我们总是和大家说要提升学历，那学历的高低到底有哪些差别呢？今天花老师跟大家说7个本质上的差别。
第一、起跑线
大公司的第一块敲门砖就是学历，把低学历的人筛选掉，也是对公司的一种保护手段。低学历的起跑其实就会非常的辛苦，而且低学历的下限会给你拉的无限的低，高学历最低的下限一般来说就是白领、普通职员。
但低学历，其实就叫蓝领，说直白点，其实就是体力劳动从业者，去做厂工厂妹的就特别多，所以高低学历的起跑线就不在一根水平线上。
第二、路径差
高学历的路径，是一条万人走过的路，你可以循规蹈矩的走上去，你就有概率获得成功，因为这是一条风险很低、规划好的路。
低学历的路径看上去是自由路径，想干嘛干嘛，其实是在丛林探险，很多时候你根本看不清眼前的陷阱还是路，所以说低学历的人想站起来，肯定要比高学历的人踩更多的坑，风险很大。
第三、交际圈
交际圈也可以说是圈子，高学历的圈子相对比较好，不是说优秀，只是大家都是在这一个环境中起来的，行事准则、道德水平都在一个差不多的范围，不太会出格，这点和低学历就是云泥之别。
因为低学历一般都是从最底层开始摸爬滚打，底层是三教九流的世界，那里运行另外一套规则，而且大家其实都是不会受很多规则的束缚，可以理解为圈子更杂，所以能从这里站起来的人，也会对世界产生更加深刻的认识。
第四、看世界
你其实能够爬到哪里，你先要能够看到那个地方，所以眼界起了决定性的作用，比如想要出国深造，那高学历其实就是一个很重要的参数，很多低学历其实连这个选项都没有，因为开拓眼界看世界其实是需要别人带的，但别人为什么肯带你一个低学历的人呢？你肯定是要给别人一个理由的，但同样你获得了眼界，有了更高的视野，你会比高学历的人看待世界更加的饱满，因为你出身底层，你见过最好的，同时你也经历过最坏的。
第五、创业论
其实很多的技术类、高薪类的企业，低学历的人是真的做不了的，因为需要大量的基础知识理论，包括专业知识的沉淀，就像会编程的码农不可能是个低学历是一个道理，但是低学历的人会更有创业精神，就像浙江人以前有句话说，宁愿睡地板也要当老板，因为创业的核心就是敢冒险，敢主动去打破这个稳定。而低学历很多人都具备这样的特质的，因为有时他们眼前就没有路啊。
但往往低学历的人赚到钱很快就会赔光，高学历当然也有，但比例是相对少一些。
第六、意志力
很多人很向往国外的那个精英教育，认为国内的填鸭式教育做不到因材施教，但其实国内的教育，包括设置高考的本质，是想让你们在进入大学之前，进行无差别的脑力劳动，这个社会想要考大学，其实很多时候拼的不是智力，是拼你到底有没有恒心，你能不能进行大量的刷题，你能不能忍受长时间的枯燥，包括你能不能在高压下完成最后的冲刺，这一点都做不到的人，其实是缺乏意志力和恒心的，所以在这里把你筛选掉也是合情合理的，因为再给你好的机会，你一样还是会浪费，所以低学历的人想起来，难就难在这里了，因为大家都是当年被淘汰掉的人，所以在这里你想要再爬起来，你肯定要付出成倍的代价的，这真的是难上加难。
第七、抓结果
低学历的人但凡能从底层爬起来的人，都会在这个过程中有养成以结果为导向的思维，就是你别管我用什么过程，我可能怪招乱出，但是只要我结果达到了就可以了，高学历有一部分人，特别是高考完就进大学放飞自我的人，往往也都是混不好的，因为他们虽然挺过了高考意志力这关，但他们把高考当成了最终的目标，他们把学习当成了完成这关最终目标的手段，所以考上大学之后就会如释重负，不再学习了。
但其实，不管是高学历还是低学历，大家都一定要重新意识到，学习是为了自我成长这关终极目标，并且要养成终身学习的习惯，不然高学历也很难有更好的作为，低学历就更不用说了。
END
当今社会，高学历成功的概率就是比低学历的要大，这是板上钉钉的数据显示的。
好了，今天 给大家客观分析了高低学历的区别和还有所要面临的一些挑战，如果你也觉得很有道理，就点个赞分享一下吧~
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