自考本科学历在HR眼中是怎么样的存在?成人学历提升可以说一直以来都饱受争议。其实，存在争议是必然的，因为看问题的人不一样，所得出的结果也不一样。
“有人说：自考学历是不被企业认可的，你考了有什么用?
有人说：自考下来这么麻烦，为一个没用的东西浪费时间金钱干什么?
也有人说：你这辈子已经有太多遗憾，趁现在还有机会，为何不放手一搏?
也有人说：我不为别的，单纯将学历拿下，在哪都能享受更多的福利政策。”
其实，存在争议是必然的，因为看问题的人不一样，所得出的结果也不一样。
自考本科学历在HR眼中是怎么样的存在?
有两位HR曾阐述了各自不同的观点：
@某位500强企业HR
自考是一种自我提升的渴望及实现。一般HR的眼中更多看中的是能力，但是有时企业就是要求本科学历。
能力再好的人被卡在这个学历上，HR也是很无奈。但是，如果真有这个学历，HR也很会开心。当然，这时的学历就是真正的敲门砖了。
学历在工作中作用不大，工作能力才是起决定性的作用，但是学历却是助力，有了该助力才能进入。
@某位大型外企HR
自考学历再遇上全日制大学时，确实没什么优势。大企业一般对于学历出处卡的还是挺严的。有的甚至非985，211不要!
所以，你觉得呢?很多时候，HR的观点代表了社会对自考的看法。
很多人对自考不了解，或者是深受高考统招的影响，对自考也存在了一定的误解。自考经常遭受到质疑，自考文凭到底有没有用这是最现实的问题。全国高等教育自学考试，1981年经国务院批准创立，三十多年来，累计超过4500万人参考自考。可能所有参加自考的同学都经历过艰难的抉择。但是依旧有很多同学选择了自考，这是为什么呢?
1.自考文凭是找工作的敲门砖
公司在招聘人才时，学历往往是他们的第一着眼点。学历不够，往往在招聘的第一关就会被pass掉。但是再参加高考肯定是不现实的，那么，自考学历在此时无疑就成为了你找工作的一块敲门砖。
2.自考文凭让你拥有更多的就业机会
学历越高所拥有的就业机会越多，反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的，而且也是我们可选择的最佳方案，尽管比不了统招但是也是会有很多机会的。
3.自考文凭让你在职业上更成功
有句话叫，学历低不一定过得不好，但是学历高一定过得还可以。高学历并不代表事业一定能成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但那毕竟是少数。事实上，当今社会的一个普遍现象就是：学历越高，工作机会就越多，上升空间也越大，发展速度也越快。
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