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2022年广东人力资源管理自考专科需要考哪些科目?

发布时间:2022-03-15 17:38 作者:百花教育网 阅读量:96

人力资源管理(专科)

专业代码:690202

主考学校:华南师范大学

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

广东人力资源管理(专科)专业自考报考对象:凡在广东省居住和工作的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可参加广东省自学考试。港澳和台湾同胞、海外侨胞及外籍人士,也可按规定参加自学考试。

广东人力资源管理(专科)专业自考报考条件:不用经过入学考试。在报名期间直接在网上或到各地自考办报名。经过国家组织的统一考试,取得合格成绩。在通过教学计划规定的全部理论和实践课程的考试后,即可取得大学专科的毕业证书。

广东人力资源管理(专科)专业自考课程设置

类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式 备注
001 03706 思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试  
002 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 必考 笔试
003 04729 大学语文 4 必考 笔试
004 00020 高等数学(一) 6 必考 笔试
005 00009 政治经济学(财经类) 6 必考 笔试
006 00043 经济法概论(财经类) 4 必考 笔试
007 00018 计算机应用基础 2 必考 笔试
00019 计算机应用基础 2 必考 实践考核
008 00163 管理心理学 5 必考 笔试
009 00071 社会保障概论 5 必考 笔试
010 00147 人力资源管理(一) 6 必考 笔试
011 00065 国民经济统计概论 6 必考 笔试
012 00144 企业管理概论 5 必考 笔试
013 00165 劳动就业概论 6 必考 笔试
014 00164 劳动经济学 6 必考 笔试
015 06183 工资管理 4 必考 笔试
231 05679 宪法学 4 加考 笔试
课程设置:必考课15门73学分,加考课1门4学分。
说明:港澳台考生可不考001、002两门课程,但须加考231课程。

注:计算机应用基础(课程代码00018)和计算机应用基础(实践)(课程代码00019)两门课程由全国计算机等级考试一级以上(含一级)合格证书顶替,不再安排考试。


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